Shinn & Son, con sede en Toppenish, pagará $300 000 y reformará sus prácticas de contratación y capacitación en virtud de un decreto por consentimiento con el estado de Washington, para resolver las acusaciones de que la granja discriminaba a los trabajadores agrícolas locales y a las mujeres, mientras engañaba a solicitantes de empleo.

Trabajadores agrícolas recibirán compensación de Shinn & Son por prácticas de contratación discriminatorias y engañosas, en virtud de un decreto por consentimiento

Toppenish-based Shinn & Son will pay $300,000 and reform its hiring and training practices under a consent decree with Washington state to resolve allegations the farm discriminated against local farmworkers and women while misleading jobseekers.